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Visualizando lo que ha venido para quedarse

Con el impacto de COVID-19 en el 2020, hemos enfrentado muchos desafíos, aprendizajes y, en última instancia, muchos cambios.

2021 se ha convertido en una adaptación a los cambios para crear un futuro positivo y sostenible para todos. A medida que las actividades diarias continúan desde ubicaciones remotas, las organizaciones han experimentado nuevos beneficios.     

Compartimos algunos datos clave que avalan estos beneficios.

Nuevas formas de trabajar, aprender y consumir

Los empleados han empezado a disfrutar de la posibilidad de tener un horario flexible, mientras que las empresas que han permitido el trabajo remoto han experimentado una rotación de empleados un 25% menor. 

El interés por el aprendizaje en línea ha comenzado a aumentar. Hemos visto un aumento del 400% en las personas que buscan oportunidades de aprendizaje en línea y un aumento del 500% en la provisión para empleadores.

Los nuevos canales de compra como las plataformas de comercio electrónico, así como la interfaz móvil, con el 51% de los compradores en línea informados que realizan compras a través de sus teléfonos inteligentes, brindan cada vez más nuevas oportunidades de negocio.  

Fuentes: Weforum.org , fundera.com, gallup.com, miro.com

Desarrollo y automatización de la organización

Con el desarrollo de la tecnología, las empresas están adaptando formas de automatización. Algunas empresas planean reducirse con la automatización, mientras que otras planean como resultado expandir sus operaciones. Si bien algunos pueden enfrentar dificultades para adaptarse a los cambios urgentes provocados por la COVID, el 53% de los CEOS indican que el crecimiento sigue siendo una prioridad para sus organizaciones.

Fuente: supperoffice.com

Éticas y marcas responsables con el medioambiente

La inversión clave que se puede enfatizar en este 2021 es priorizar la ética. Se ha demostrado que esto se convierte en un factor importante en la toma de decisiones del consumidor, con un 70% indicando que pagarían primas por aquellas marcas que ellos consideren son ambientalmente responsables.

Fuente: ibm.com

El 2021 para  d+b Intersection 

Nuestro propósito es ayudar a fomentar la creatividad, la innovación y contribuir a diseñar un futuro mejor. A lo largo de los últimos 10 años hemos aprendido que las diferentes herramientas en el mundo del diseño son palancas para implementar nuevos formatos de trabajo, aprendizaje, gestión de equipos y diseño estratégico en diferentes sectores y a diferentes escalas. Nos comprometemos firmemente a continuar ayudando a startups, corporaciones, centros educativos, ONGs y municipios a trabajar en sus desafíos. En la intersección del pensamiento visual, el pensamiento de diseño circular y la co-creación contribuiremos con nuestro talento  a diseñar un futuro mejor. Un futuro que tiene en cuenta, además de las necesidades de las personas, las necesidades de nuestro hábitat natural, nuestro planeta.   

EN:

Visualizing what has come to stay

With the impact of COVID-19, we have faced many challenges, learnings and ultimately, many changes. 

2021 has become about adapting to the changes to create sustainable, positive futures for everyone. As daily activities continue from remote locations, organizations have experienced new benefits.

Below we share some key data that support those benefits.

 

New ways of working, learning and consuming 

Employees are enjoying the ability to have a flexible schedule while companies that allowed remote work experienced a 25% lower employee turnover. Interest in online learning has begun to increase.

Interest in online learning has begun to increase.We’ve seen a 400% increase in individuals seeking online learning opportunities, and a 500% increase in employer provision. 

New channels as an eCommerce platform, as well as mobile interface with 51% of online shoppers reported to conduct purchases via their smartphones, increasingly brings new business opportunities.

Source: Weforum.org , fundera.com, gallup.com, miro.com

 
Organization’s development and automation

With the development of technology, businesses are adapting forms of automation. Some businesses plan to shrink with automation, while others plan to expand their operations as a result. While some may face struggles adapting to the urgent changes brought on by COVID-19, 53% of CEOs indicated that growth is still a top priority for their organizations. 

Source: supperoffice.com

 
Ethics and environmentally  responsible brands

The key investment that can be emphasized in 2021 is to prioritize ethics. This is proven to become a large factor in consumer decision making, with 70% indicating they would pay premiums for brands they believe are environmentally responsible.

Source: ibm.com

 
2021 for d+b Intersection

Our purpose is to help foster creativity, innovation and contribute to designing a better future. Across the last 10 years, we have learned that the different tools in the world of design are levers to implement new formats of work, learning, team management and strategic design in different sectors and at different scales. We firmly commit to continue helping startups, corporates, educational centers, NGOs and municipalities to work on their challenges with creative strategies at the intersection of visual thinking, circular design thinking and co-creation. If we all want to design a better future with a positive impact, we must not only to take people’s needs into account but also the needs of our natural habitat, our planet.